讓一年一度的企業年會辦的更出彩

 

      春節將至，忙忙碌碌的一年即將告一段落。各個公司在總結工作的同時也在籌辦著一場盛大的家庭慶祝會——企業年會！那么，一場企業年會該怎么做，怎么做才出彩，怎樣讓企業員工找到歡樂，又是一件略感傷神的事，在此成都活動策劃公司雷峰州兄弟給大家做一個簡單的流程思路，希望對你其所幫助。
1、花時間明確年會主題、演出地點和表演形式，演出時長一般4個小時，同時把控好整個流程。
2、做好宣傳，鼓勵公司員工積極參與，展示部門風采、個人風采，同時選出優秀員工，分享感受，傳達出一種對公司的感恩心態。
3、探討關于本次年會要關注的重點話題及內容、效果，包括業績成果、人力資源、領導的渲染、難忘的事跡、客戶和社會的認可，企業的文化內涵表達、每一層及員工的感受等等，總之要關注到企業這個核心和軀體 ，企業的靈魂！——重在提升人性化的關懷，風雨兼程地堅持，每一分子的貢獻和感恩，激勵！
4、具有創新內容，要有大氣的開場秀、出奇制勝、以企業的方式給員工帶去驚喜?；顒又屑で轱w揚、活動中穿插領導致詞、優秀員工分享；結尾要有感動的、感恩的內容，或是激勵、激揚人心的內容，給大家一種溫馨、溫暖！中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現場PK的內容！切記、主持人只是一個穿針引線的作用，不能太突出，最主要的是能帶動全場員工互動，相親相愛！
      辦年會不是一種形式、不是一種習慣。而是對員工的感恩，對企業文化的宣傳，更是對公司力量的凝聚，對未來發展的展望！所以我們的企業年會一定要讓所有人員在歡樂中找到一種歸屬感，一種幸福感！